Обслуживание 1С: штатный программист VS аутсорсинговый специалист

В наше время на рынке вакансий довольно часто встречаются объявления о поиске квалифицированных программистов, работающих с электронной системой управления бухгалтерией 1С. Такие сотрудники, действительно, очень востребованы на предприятиях, однако, стоит понимать, что трудоустройство и содержание опытного штатного программиста 1С обходится современным компаниям совсем не дёшево.

Предусмотрительные руководители и HR-специалисты уже давно заметили, что передача задач по обслуживанию 1С на аутсорсинг позволяет более рационально использовать финансовые и трудовые ресурсы предприятия. На сегодняшний день it-аутсорсинг, в том числе обслуживание бухгалтерских программ, успешно практикуется во многих странах с развитой экономикой. В нашей стране эта услуга также набирает популярность среди представителей крупного, малого и среднего бизнеса.

Каковы принципы работы аутсорсинговых специалистов?

- Специалист, работающий на условиях аутсорсинга, является внештатным сотрудником, который «арендуется» определенным предприятием для выполнения конкретных задач по настройке и обслуживанию программных продуктов 1С.
- Привлеченный на аутсорсинг программист всегда находится на связи со своим клиентом.
- it аутсорсинговый специалист работает на результат, таким образом, вы всегда знаете, за что платите.
- Программист-аутсорсер обладает такой же высокой квалификацией, как и наёмный штатный сотрудник, а зачастую имеет даже больше опыта, рекомендаций и различных сертификатов.
- В рамках аутсорсинга может «поставляться» сразу несколько специалистов для оперативного решения большого количества задач.

Когда могут потребоваться услуги 1С-специалиста?

1. При решении специфических задач, которые требуют особых знаний и усилий от сотрудников предприятия.
2. При выполнении большого объёма работ, требующих привлечения нескольких исполнителей в условиях сжатых сроков.
3. В случае нехватки трудового актива компании для проведения тех или иных работ.
4. При комплексном проектировании бухгалтерского учета на предприятии.
5. При постпроектном обслуживании.
6. Для обучения других сотрудников компании основам пользования и управления 1С.

Услуги программиста 1С в рамках аутсорсинга:

• Предпроектное обследование работы предприятия
• Индивидуальный подбор необходимой конфигурации 1С для каждой компании
• Настройка 1С и дополнений
• Доработка и перепрограммирование 1С и ее конфигураций
• Обновление программной линейки продуктов
• Постпроектная поддержка и сопровождение 1С
• Проведение консультаций и обучения сотрудников предприятия работе с программой 1С


Для сравнения приведены две схемы работы предприятия, в которых задействованы постоянные (штатные) сотрудники фирмы и привлеченные специалисты, работающие в рамках аутсорсинга (внештатные сотрудники).

Параметры: Аутсорсинг: Штатный работник:
Количество специалистов 3 1
Затраты в месяц 30 000 руб. 60 000 руб.(+отчисления в фонды ОМС, ПФР...)
Среднее кол-во времени на решение сложных задач До 8 часов До 24 часов
Одновременное выполнение нескольких задач Да Нет
Расходы на поиск и оформление программиста 1С (системного администратора) Нет Да
Отпуска, больничные, отгулы, премии на праздники Нет Да
Необходимость обустройства рабочего места сотрудника Нет Да
Вовлеченность в рабочий процесс 90% От 0% до 70%
Настройка различных конфигураций 1С, опыт работы с различными предметными областями Да Не всегда
Доработка и перепрограммирование конфигурации 1С Да Не всегда
Поддержка всех операционных систем, включая Windows, Linux, MacOS Да Нет
Обслуживание корпоративного веб-сайта Да Нет
Подключение и настройка географически удаленных рабочих мест, серверов, филиалов компании Да Нет
Возможность привлечения квалифицированных специалистов по разным областям знаний Да Нет
Надежные и проверенные на практике IT-решения Да Скорее нет
Разработка мотивационной схемы работы для удержания сотрудника Нет Да

 

Аутсорсинг 1С от компании СоциалИТ – это выгодная возможность для повышения эффективности работы сотрудника и рациональное распределение бюджета предприятия.

Написать комментарий

Имя (*):


Эл. почта (*):


Сообщение (*):


Введите код с картинки (*):




Поля отмеченные (*) обязательны к заполнению.
Мы не публикуем эл. адреса на сайте.